Una de las consecuencias de mayor calado que está teniendo la llegada de esta nueva era de la información y la comunicación que ha arribado de la mano de internet es la posibilidad de conectar a profesionales de todo el mundo con todo tipo de empresas.
Un cambio que ha cambiado para siempre las relaciones laborales y que permiten que cualquier persona ofrezca sus servicios a cualquier proyecto que se desarrolle en el planeta, sin que la distancia sea un problema para ello.
Tanto es así que cada vez son más las empresas que están apostando alterar sus tradicionales estructuras alterando algunos de sus puestos de trabajo y convirtiéndolos en remotos. Es decir, que se puedan desarrollar sirviéndose de la red de redes más allá de las cuatro paredes de las oficinas.
Una modificación en el paradigma laboral que no solo permite que muchas profesiones desarrollen sus tareas desde casa, desde el aeropuerto o desde el hotel, sino que permite también que cualquier profesional trabaje para empresas de todo el mundo, cuando no, directamente, para distintas empresas llevando el apelativo de freelance a un nuevo nivel.
Si bien todavía existe cierta reticencia en determinados sectores -sobre todo en aquellos anquilados en las prácticas de la era previa a la digital- a poner sus objetivos en manos de profesionales a lo que no controlan cuándo empiezan a trabajar ni cuando acaban, lo cierto es que cada vez son más las empresas que apuestan por trabajar por objetivos con talento procedente de cualquier parte del mundo.
Como se puede apreciar en la lista elaborada por Trabajar por el mundo, los siete principales sectores que apuestan por ofrecer este tipo de empleos el de internet y nuevas tecnologías, el de la salud, el vinculado a las ventas, el de la educación y la enseñanza, el de la atención al cliente, el de la contabilidad y las finanzas y el de recursos humanos. Vamos a ver cuáles son las que más fomentan el trabajo desde casa:
Las 100 empresas que más fomentan el trabajo remoto
Appen
Lionbridge
VIPKID
Liveops
Working Solutions
Amazon
TTEC
Kelly Services
Concentrix
UnitedHealth Group
Williams-Sonoma
LanguageLine Solutions
Intuit
TranscribeMe
SYKES
Transcom
Dell
BroadPath Healthcare Solutions
Cactus Communications
Aetna
Robert Half International
Appirio, A Wipro Company
BCD Travel
Hilton
AFIRM
Magellan Health
Commonwealth of Virginia
EF – Education First
Anthem, Inc.
Kaplan
SAP
Enterprise Holdings
K12
Syneos Health
Leidos
Thermo Fisher Scientific
Sutherland
Amgen
Stryker
ADP
PRA Health Sciences
Humana
Red Hat
Pearson
Alight Solutions
Wells Fargo
VMware
Motion Recruitment Partners
Gartner
U.S. Department of Commerce
Fiserv
EXL
Abbott
VocoVision
Cisco
Philips
Salesforce
Carlson Wagonlit Travel – CWT
Direct Interactions
JPMorgan Chase
PAREXEL
Houghton Mifflin Harcourt – HMH
Grand Canyon University – GCU
Covance
CLASS100
A Place for Mom
Sodexo
CyraCom
CVS Health
BELAY
Worldwide101
Xerox
InVision
Change Healthcare
Sanofi
State of Washington
DataStax
The Hartford
Western Governors University – WGU
Shire (acquired by Takeda Pharmaceuticals)
Cozymeal
First Data
ServiceNow
Haynes & Company
JLL – Jones Lang LaSalle
ConsenSys
American Express
GitHub
Lenovo
Aquent
Apex Systems
HD Supply
General Dynamics
Auth0
NTT Group
Toptal
Hibu
Ultimate Software
Johnson & Johnson
Rackspace
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