Cada vez son m谩s las personas que trabajan desde casa. Solo hace falta darse una vuelta por los principales portales de b煤squeda de empleo y poner en su buscador las palabras “teletrabajo” o “remoto” para darse cuenta de la tendencia que se est谩 experimentando en este campo en muy distintos sectores.
Visto como un sue帽o para muchos a los que obligan a pasarse la jornada laboral de forma presencial sin realmente ning煤n motivo de peso para no llevar a cabo la jornada desde casa, lo cierto es que ni es oro todo lo que reluce, ni todo el mundo est谩 capacitado para convertirse en el trabajador 10 que buscan aquellos proyectos que echan mano de estos trabajadores remotos.
El retrato robot del perfecto trabajador remoto
La primera condici贸n b谩sica para poder trabajar desde casa es contar en el domicilio con todo aquel equipo necesario para poder ejercer el trabajo que sea. En el caso de un teleoperador, de un tel茅fono preparado para llevar a cabo las llamadas diarias y un software determinado. En el caso de un dise帽ador programas de dibujo, tabletas y otros software, en el caso de programador, un ordenador potente y los programas requeridos. Si algo comparten todos ellos es la necesidad de contar con una conexi贸n a internet veloz y estable, as铆 como un programa para contactar a trav茅s de videollamada con sus jefes.
La segunda condici贸n indispensable para poder trabajar desde casa es la autodisciplina. Cuando nadie te controla es f谩cil dejarte llevar por las muchas distracciones que hay en casa, como pueden ser las obligaciones dom茅sticas, por las llamadas al ocio de terceros o por la cantidad de opciones que se abren en el buscador de internet. De ah铆 que solo aquellas personas capaces de obligarse a trabajar hasta conseguir sus objetivos sin que nadie les empuje a hacerlo son las que pueden desarrollar una carrera remota.
La tercera caracter铆stica que todo teletrabajador debe tener es la de ser saber organizarse. Cuando en lugar de horarios se trabaja por objetivos quiere decir que podemos trabajar a cualquier hora -incluso de madrugada- aprovechando aquellas horas en las que somos m谩s productivos. Lo importante para sacar nuestra mejor versi贸n como trabajadores es saber organizarse para que sea posible tanto cumplir con nuestras obligaciones laborales, como para hacer lo propio con las dom茅sticas, de pareja, etc. Sin organizaci贸n, esto resulta imposible.
Por 煤ltimo, aquellas personas que trabajan desde casa deben estar dispuestas a asumir los contratiempos que tiene trabajar desde casa. Uno de ellos es la difuminaci贸n del horario laboral y de ocio, ya que mientras la mayor铆a de trabajadores por cuenta ajena paran lo que tienen entre manos cuando salen de la oficina, aquellos que trabajan desde casa corren el riesgo de dedicar m谩s o horas u horas intempestivas a cumplir con su cometido. Otro es la sensaci贸n de claustrofobia que algunos teletrabajadores sienten al pasarse tanto su tiempo de trabajo como de ocio o relajaci贸n en el mismo espacio. Lo dicho, no todo el mundo est谩 preparado para ser un buen teletrabajador.
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