Las 10 preguntas que debe hacer antes de contratar a todo empleado

Todo proceso de selección de personal es complicado. Elegir a la persona adecuada para un puesto determinado, teniendo en cuenta el alto de nivel de cualificación que existe en el mercado laboral y la feroz competencia por determinados puestos nos obliga a poner todos nuestros sentidos a la hora de seleccionar al mejor candidato posible. Es por eso que en este post vamos a tratar de dar unas pistas a los equipos de recursos humanos y de selección de personal que participen en los procesos de selección de nuevos trabajadores tomando las preguntas que las grandes empresas consideran imprescindibles a la hora de entrevistar a un futuro trabajador de su… Seguir leyendo