¿Cuándo puede una empresa espiar los correos de sus trabajadores?

La pregunta a si una empresa puede vigilar los correos que sus trabajadores envían desde sus cuentas de mail corporativas es que sí. Así lo ha confirmado una reciente sentencia emitida por el Tribunal Europeo de Derechos Humanos en los que se han detallado, eso sí, los supuestos que deben darse para que el espionaje se pueda llevar a cabo. El primero de todos es el que tiene que ver con el aviso previo por parte de la empresa. Una vez este se produce, no todo vale ya que el control debe ser proporcional, necesario y lo menos invasivo posible. De la misma manera todos los trabajadores que acepten estas… Seguir leyendo