¿Dónde está la sede social de las principales empresas españolas?

Mucho se está hablando últimamente sobre las idas y venidas de muchas compañías catalanas, su cambio temporal o definitivo de sede social y el futuro de otras tantas a corto, medio y largo plazo. Un asunto que ha servido para que mucha gente se diera cuenta de que ciertas empresas eran catalanas y no de donde ellos creían que eran. Es por eso que, a modo de post curioso, vamos a tratar de detallar de dónde son algunas de las principales empresas españolas. La primera de todas ellas, Inditex, es consabido por casi todos los españoles que tiene su sede social en Galicia. Mismo lugar del que son las alimentarias… Seguir leyendo

Las marcas más valiosas del mundo

Si algún aspecto sobresale sobre otro en la lucha por la fidelización de clientes en el competido mercado global en el que nos encontramos ese es el servicio de atención al cliente. Es por eso que cada vez son más marcas que deciden aumentar sus esfuerzos en lograr que la experiencia del usuario sea lo más satisfactoria posible desde el mismo momento en que entra en contacto con una oferta y hasta el momento en el que decida volver a comprar algo que esta misma empresa a la que ya recurrió puede volver a satisfacer. Una tarea nada sencilla pero y que, a su vez, está provocando que el número… Seguir leyendo

Conejos para preparar de la mejor forma posible una entrevista de trabajo

Con un mercado laboral cada vez más plagado de candidatos sobradamente preparados para cada uno de los puestos que urge cubrir saber preparar de la mejor forma posible una entrevista laboral cobra una especial relevancia. Es por eso que vamos a tratar en este post cómo prepararnos de la mejor forma posible tanto antes, como durante y hasta después de la entrevista en busca del éxito en nuestras próximas convocatorias. En cuanto a la primera fase, la de preparación para esa entrevistas, es recomendable informarse al máximo sobre la empresa a la que optamos entrar. Y es que no es extraño que alguna de las preguntas del entrevistador versen sobre… Seguir leyendo

La importancia del logotipo en una empresa

Dicen estudios recientes que la gran mayoría de empresas, sobre todo las pequeñas y medianas, descuidan su imagen corporativa. La razón de este descuido suele ser o bien por falta de presupuesto o bien por apostar por otras partidas que, en la mayoría de los casos, están consideradas como menos decisivas a la hora de que un consumidor apueste por una empresa o por otra en un contexto de competencia global de la mano de internet. Algo que, gracias a sus mayores partidas presupuestarias, sucede en un menor porcentaje en las grandes empresas, donde hace tiempo se han empezado a dar cuenta de la necesidad de invertir en marketing, lo… Seguir leyendo

Apps para controlar a los trabajadores

Gracias a los avances tecnológicos las posibilidades que hoy en día se nos ofrecen a nivel laboral para comunicarnos, organizar tareas, contactar con clientes o proveedores o localizar a cualquier actor implicado en una actividad empresarial han evolucionado notablemente. Un nuevo panorama, este en el que ya estamos todos sumergidos de lleno, al que ha influido de manera determinante la aparición de internet, de los dispositivos portátiles de conexión a internet, las applicaciones móviles o apps y también del software con geolocalizadores automáticos de gran precisión. Mejorar la productividad de la empresa controlando el trabajo de cada empleado en tiempo real Si ponemos el foco sobre este último punto y… Seguir leyendo

¿Cuándo puede una empresa espiar los correos de sus trabajadores?

La pregunta a si una empresa puede vigilar los correos que sus trabajadores envían desde sus cuentas de mail corporativas es que sí. Así lo ha confirmado una reciente sentencia emitida por el Tribunal Europeo de Derechos Humanos en los que se han detallado, eso sí, los supuestos que deben darse para que el espionaje se pueda llevar a cabo. El primero de todos es el que tiene que ver con el aviso previo por parte de la empresa. Una vez este se produce, no todo vale ya que el control debe ser proporcional, necesario y lo menos invasivo posible. De la misma manera todos los trabajadores que acepten estas… Seguir leyendo

Cómo pedir un aumento de sueldo con éxito

Con septiembre llega la vuelta a la rutina y, de manera inevitable, la vuelta al trabajo. Después de una época estival cargada de gastos no son pocos los que creen que es el momento perfecto para pedir una revisión de su contrato en busca de una subida de sueldo. Un momento que muchas veces surge de parte de los propios jefes pero que a menudo recae en la iniciativa de los empleados cuando estos creen que ha llegado el momento de dar un pequeño salto laboral y aumentar su retibución. Un gesto para muchos violento y que, para que no sea peor el remedio que la enfermedad, hay que tener… Seguir leyendo

Los mayores pelotazos firmados por startups españolas

Cada vez son más startup las que alzan el vuelo en España y con mayor proyección internacional. Antes que ellas, otras, pioneras en nuestro país, consiguieron abrir el camino a través de enormes ideas que les supusieron, tras sus primeras rondas de financiación y su posterior desarrollo, su venta por cuantiosas cantidades. Vamos a ver algunos ejemplos de ellas. Uno de los ejemplos más notables fue el de Ticketbis, el portal de venta de entradas a eventos fundado en el País Vasco de la mano de dos ex empleados del banco Morgan Stanley en 2009 y que en su primera ronda de financiación ya consiguiera 400.000 euros. Después de ponerse… Seguir leyendo

Las 23 preguntas más frecuentes de una entrevista de trabajo y cómo responder

Si estás leyendo esto es porque seguramente te vayas a enfrentar dentro de muy poco a alguna entrevista de trabajo. Seguramente, si se trata de la primera vista presencial es porque ya has pasado una primera criba, por lo que es importante estar tranquilo, seguro de uno mismo y, por supuesto, saber qué espera del trabajo vendiendo sus puntos fuertes y escondiendo sus debilidades. Vamos pues a ver cuáles son las 23 preguntas más frecuentes que se repiten en las entrevistas de trabajo a lo largo y ancho del planeta y cuáles deberían ser las respuestas para no meter la pata y demostrar que eres el candidato idóneo para el… Seguir leyendo

Las 10 preguntas que debe hacer antes de contratar a todo empleado

Todo proceso de selección de personal es complicado. Elegir a la persona adecuada para un puesto determinado, teniendo en cuenta el alto de nivel de cualificación que existe en el mercado laboral y la feroz competencia por determinados puestos nos obliga a poner todos nuestros sentidos a la hora de seleccionar al mejor candidato posible. Es por eso que en este post vamos a tratar de dar unas pistas a los equipos de recursos humanos y de selección de personal que participen en los procesos de selección de nuevos trabajadores tomando las preguntas que las grandes empresas consideran imprescindibles a la hora de entrevistar a un futuro trabajador de su… Seguir leyendo